Izvor: FELJTON.rs Objavljeno: 13. 10. 2025.
Novi Sad, Vrbas – U Vrbasu se odvija tiha, ali nemilosrdna ekonomska drama koja preti da na ulicu baci oko 250 radnika i njihove porodice. Nakon što je „Matijević agrar“ preuzeo većinsko vlasništvo nad „Mirotin grupom“, u čijem su sastavu mlekara „Dana“ i PP „Sava Kovačević“, krenulo je brutalno gašenje profitabilnih delova preduzeća. Mlekara prestaje sa radom, farma se gasi, a radnicima je, kao „izlaz“, ponuđeno JAVNO PONIŽENJE: premeštaj u maloprodajne objekte ili klanicu u Novom Sadu uz minimalnu zaradu, ili još gore – SLANJE NA VOĆNJAK DA BERU JABUKE, posao koji su ranije obavljali sezonski radnici. Cilj novog vlasnika je jasan: izbeći isplatu zakonskih otpremnina i naterati zaposlene da sami daju otkaz, dok lokalna samouprava i sindikati ZAPANJUJUĆE ĆUTE, izdajući javni interes i elementarnu ljudsku solidarnost.
(Foto Ванилица, licenca CC BY-SA 4.0)
Detaljna Pozadina Događaja: Preuzimanje sa Predumišljajem i Likvidacija
Preuzimanje „Mirotin grupe“ od strane „Matijević agrara“ pre više od mesec dana smatralo se velikim poslovnim potezom, ali se ubrzo pretvorilo u socijalnu katastrofu.
- Likvidacija Profitnih Centara: Umesto optimizacije poslovanja, novi vlasnik je krenuo u likvidaciju ključnih delova – mlekare „Dana“ i farme u sastavu PP „Sava Kovačević“. Ovo se tumači kao strategija eliminisanja direktne konkurencije na tržištu i preuzimanje nekretnina i zemljišta, umesto razvoja proizvodnje.
- „Uzmi ili Ostavi“ Metoda: Zaposlenima, među kojima su i službenici sa višim stepenom stručne spreme, ponuđeno je:
- Premeštaj u udaljene maloprodajne objekte.
- Rad u klanici u Novom Sadu (Rumenački P. A.)
- Ponižavajući angažman na poslovima niže kvalifikacije, poput branja jabuka.
- Cilj: Izbegavanje Otpremnina: Zakon o radu (Z o R) nalaže isplatu otpremnine u slučaju proglašenja tehnološkog viška. Međutim, finansijski je isplativije slati radnike na ponižavajuće i nepovoljne poslove, čekajući da sami odustanu i daju otkaz, čime se novi gazda oslobađa zakonske obaveze plaćanja otpremnina. Otpremnine su, ionako, skromne, ali novi vlasnik očito želi još da uštedi nakon što je već „pazario“ celo preduzeće.
Analiza Psiholoških/Socijalnih Motiva: Poniženje i Apsolutna Moć
- Motiv Poslodavca (Čista Profitna Nemilosrdnost): Psihološki motiv novog vlasnika je maksimizacija profita i minimizacija troškova na najbrutalniji mogući način. Ponižavanje radnika (slanjem službenika da beru jabuke) je namerna taktika psihološkog pritiska da se radnici slome i dobrovoljno napuste posao. To je demonstracija apsolutne moći korporacije nad pojedincem.
- Perspektiva Žrtve (Očaj i Zbunjenost): Radnici su zbunjeni, neorganizovani i prepušteni sami sebi. Oni se nalaze u moralnoj dilemi: prihvatiti ponižavajući i loše plaćen posao daleko od kuće da bi preživeli, ili dati otkaz i suočiti se sa totalnom neizvesnošću i odsustvom ikakve nadoknade. Za 250 porodica iz Vrbasa, to nije poslovna odluka, već pitanje hleba i egzistencije.
- Ćutanje Zajednice (Korporativni Strah): Lokalna samouprava ćuti, jer je očigledno u dilemi da li da zaštiti 250 birača ili da se zameri moćnom agrarnom gigantu čiji je uticaj mnogo širi. Sindikati (od kojih u preduzeću postoje dva) su nevidljivi, što ukazuje na širi problem sistemske korupcije ili straha u radničkom organizovanju. Ovo ćutanje je deo slagalice šireg društvenog problema – straha od ustanka protiv kapitalističke sile.
Javni Interes i Etička Dilema: Izdaja Lokalnog Interesa
- Javni Interes (Zaštita Radnih Mesta): Ključni javni interes je očuvanje reprezentativnog preduzeća i radnih mesta u opštini Vrbas. Gašenje mlekare i farme je direktna šteta ne samo po radnike, već i po lokalni budžet i poljoprivrednu proizvodnju celog regiona.
- Etička Dilema (Zakon vs. Moral): Poslodavac formalno traži način da posluje unutar lošeg Zakona o radu (kojim se premeštaji mogu koristiti za izbegavanje otpremnina), ali to čini duboko nemoralno. Etička dilema je: Zašto država toleriše ovakav modus operandi koji je suprotan svim međunarodnim konvencijama o pravima radnika, samo da bi se zaštitio profit novog gazde? Pitanje je da li je ljudski odnos prema radniku postao nevažna kategorija u Srbiji.
Potencijalne Sudske Posledice: Masovne Tužbe i Kršenje ZOR-a
Iako poslodavac pokušava da izbegne zakonske obaveze, njegovo postupanje otvara vrata za pravnu ofanzivu od strane otpuštenih.
- Kršenje Zakona o Radu (ZOR): Premeštaj radnika na poslove nižeg stepena stručne spreme ili na udaljeno mesto rada uz smanjenu zaradu (minimalac) suprotan je Zakonu o radu i međunarodnim konvencijama. Radnici, iako neorganizovani, imaju pravni osnov za tužbu zbog nezakonitog premeštaja (iako ih je strah i finansijska nemogućnost često odvraćaju).
- Presedan i Javni Uticaj: Ukoliko se radnici organizuju i pokrenu kolektivnu tužbu, ovo bi mogao postati presedan u borbi protiv korporativnog izbegavanja otpremnina. Ipak, pasivnost sindikata ukazuje da će većina morati da se bori pojedinačno, sa malim šansama za brzu pravdu.
- Odgovornost Lokalnih Vlasti: Ćutanje lokalne samouprave moglo bi da ima političke posledice u narednim izborima, jer građani Vrbasa neće zaboraviti izdaju u trenutku krize.
✅ NAPOMENA:
Svi tekstovi objavljeni na portalu FELJTON.rs su autorsko delo i isključiva svojina redakcije i autora. Sadržaj objavljen na portalu FELJTON.rs može se slobodno preuzimati i objavljivati, uz obavezno navođenje izvora i postavljanje direktnog, aktivnog linka koji vodi ka originalnom tekstu na sajtu FELJTON.rs. U suprotnom, primenjuju se dole navedene striktne mere zaštite autorskih prava. Zabranjeno je svako neovlašćeno kopiranje, preuzimanje i objavljivanje tekstova bez pismene saglasnosti redakcije. U skladu sa Zakonom o autorskim i srodnim pravima Republike Srbije, svako neovlašćeno korišćenje sadržaja portala podleže zakonskoj odgovornosti. Izuzetak su zvanične izjave, saopštenja i javni dokumenti, koji se mogu preuzimati uz obavezno navođenje izvora.
ODRICANJE OD ODGOVORNOSTI:
Mišljenja izneta u komentarima, kolumnama i autorskim tekstovima su lični stavovi autora i ne odražavaju nužno uredničku politiku portala FELJTON.rs. Portal FELJTON.rs ne preuzima odgovornost za sadržaj komentara posetilaca. Za sve sporove nadležan je Sud u Novom Sadu.
https://feljton.rs/knjiga/knjiga.html?utm_source=popup
OPASNOST KNJIGE „SUDSKI KRIMINAL: GLAS IZ PRITVORA“
🔥 „Pet stotina pedeset dana pritvora i sedam godina suđenja. Sedam godina maltretiranja, laži i skrivanja dokaza i saučesnika. Mislili ste da sam vaša žrtva – a postao sam vaša noćna mora. Vi ste ološ u mantijama, pacovi u sudnicama, trgovci tuđim životima. Sad slušajte: ja sam kazna koju ste sami stvorili. Vaše vreme je završeno. Vaša imena smrde u knjizi koju ne možete da spalite. Ta knjiga je ‘Sudski kriminal: Glas iz pritvora’ – ekser u kovčeg korumpiranog pravosuđa Novog Sada.“ 🔥
Knjiga „Sudski kriminal: Glas iz pritvora“ je ocenjena kao „opasna“ ne zbog reči samih po sebi, već zbog posledica koje te reči mogu izazvati. Ona pogađa u srž sistema i otvara pitanje odgovornosti pojedinaca, autora i samog pravosuđa.
1. Ugroženi su imenovani akteri
Za razliku od mnogih dela o korupciji, ova knjiga imenuje konkretne osobe i iznosi direktne optužbe:
- Tužilac Vidak Daković – optužen da je svesno iznosio lažne tvrdnje i prikrivao dokaze.
- Sudije Vladimir Pecovski i Nataša Vojnović – označeni kao akteri teških krivičnih dela: zloupotreba službenog položaja, falsifikovanje isprava i uništavanje dokaza.
- Advokati, veštaci i ostali ucesnici u lopovluku i kriminalnim radnjama.
Leave a Reply